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專項技能提升項目

（一）特種設備操作專項技能

以已持證，且有快速提高操作技能，進一步熟練掌握崗位所需各項操作技術要求的特種設備作業人員為培訓對象，開展叉車、集裝箱正面吊運起重機、集裝箱叉車、牽引車、輪胎起重機、汽車起重機、橋式起重機等專項駕駛操作技能提升培訓，以達到安全、合理、節能作業目的。常設項目如下：

1. 上崗前強化技能訓練

2. 裝拆箱作業訓練

3. 綜合吊裝作業訓練

（二）新工藝新技術技能

以從事自動控制、機械設計加工、工藝生產、機電維修等工作的技術人員為培訓對象，開展可編程序控制器、變頻器、單片機編程和裝調技術，裝卸機械液壓系統、電氣系統檢測和維修技術，汽車養護和檢測技術等培訓。常設項目如下：

1. 可編程序控制器編程和裝調技術

2. 變頻器應用與檢修技術

3. 單片機應用與檢修技術

4. 橋吊（岸橋）裝卸機械電氣系統故障診斷與排除技術

5. 門機裝卸機械電氣系統故障診斷與排除技術

6. 輪胎吊（場橋）裝卸機械電氣系統故障診斷與排除技術

7. 裝卸機械液壓系統故障診斷與排除技術

8. 電控柴油機故障診斷與排除技術

9. 汽車安全使用與養護

（三）計算機專項技能

以企事業單位辦公文員、宣傳負責人、管理員及有計算機技能提升要求的人員為培訓對象，開展辦公軟件應用、圖形圖像處理、輔助設計等計算機專項技能提升培訓。常設項目如下：

1. 辦公軟件應用操作（Office、WPS）

2. 圖形圖像處理（Photoshop）

3. 輔助設計AutoCAD（機械方向）

4. 微信公眾平臺內容制作應用

5. 微課制作

6. H5頁面宣傳設計

（四）管理類專項能力

以班組長和管理人員為培訓對象，開展班組現場管理、員工關系管理等培訓，提升班組長的綜合素質和工作水平，提升管理人員的員工關系處理技巧，促進企業的健康發展。常設項目如下：

1. 班組現場管理

2. 員工關系管理

3. 職場情緒管理

4. 職場時間管理

上述專項技能提升項目均可以按企業要求開展訂單培訓！